工作內容:
1、 協助編制公司行政管理有關制度的編制,組織實施和落實工作;
2、 負責總經理辦公會議的安排、記錄、督促檢查會議的貫徹落實情況,以及各部門目標責任制落實情況;
3、負責客戶、股東、政府部門等相關人員及部門來訪的接待工作;
4、代表公司參加有關會議,保持與政府部門、相關機構等的聯系樹立公司良好形象;
5、負責公司印章的管理;
6、負責公司在當地行政單位各項登記手續的申報、年檢、變更等工作;
7、 負責協助有關部門組織重大活動,組織開展員工娛樂、體育活動并提供后勤保證;
8、負責協助處理突發事件及領導交辦的其它工作;
9、負責對本部門下屬的日常培訓工作,并定期對下屬工作能力和工作績效進行考核;
10、負責公司發明專利的管理;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,年齡25-40歲,3年以上相關崗位工作經驗;
2、有較好的品德修養;工作細致認真,效率高,責任心強,保密意識強;
3、具有出色的溝通協調能力,較強的獨立工作能力和公關能力。
4、具備較強的工作組織能力,良好的團隊協作精神,知曉基本得法律法規及經營管理知識;
5、熟悉專利相關法律法規要求。
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