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1. 年度工作計劃與部門預算

1) 制定年度資源配置計劃；

2) 制定員工培訓計劃；

3) 制定生產部目標預算計劃，管控生產成本，提高生產效率；

4) 組織實施生產計劃，協調生產與其他部門關系；

2. 規章制度與流程

5) 審核部門編寫的各項規章制度，包括車間編寫的生產作業規范等；

6) 完善部門管理流程與制度；

7) 監督部門制度、規范及流程的執行；

8) 組織評估制度、規范及流程的有效性，并提出改善建議；

3. 安全、保密工作

9) 員工上崗前組織三級安全培訓教育；

10) 組織/協助制定部門5S和安全保護制度，并監督執行；

11) 組織和實施部門內的5S和EHS檢查，配合安環及有關政府部門的安全檢查；

12) 簽訂《安全生產責任書》；

4. 人力資源支持工作

13) 制定部門組織架構，合理配備人力資源；

14) 組織部門培訓活動；

15) 審核部門各崗位《崗位工作職責》；

16) 實施數據量化考核；

5. 內外部工作溝通和問題解決

17) 定期召開部門例會；

18) 建立信息反饋途徑；

19) 及時解決內部問題，做好對外溝通；

20) 主動參與橫向溝通；

6. 完成上級交辦的其他工作。