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福利待遇：

1、新能源充電樁高增長(zhǎng)賽道產(chǎn)品，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
2、豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持；新人培訓(xùn)＋成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)＋師父帶新人1對(duì)1全方位助你成長(zhǎng)。

3、五險(xiǎn)+節(jié)假日帶薪休假＋每年定期團(tuán)建+節(jié)日福利。
4、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道。
5、公司規(guī)模100+，總部獨(dú)立辦公大樓，健身區(qū)、茶吧區(qū)齊全。
職位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)充電樁在1688平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣等，提升產(chǎn)品在平臺(tái)的曝光度和銷量。
2. 分析用戶數(shù)據(jù)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期反饋于產(chǎn)品體系，為產(chǎn)品研發(fā)和用戶體驗(yàn)提升提供參考。
3. 制定并執(zhí)行充電樁在1688平臺(tái)的營(yíng)銷策略，包括優(yōu)惠活動(dòng)、促銷推廣等，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和用戶滿意度。
4. 調(diào)研分析充電市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營(yíng)策略提供建議。
5. 管理充電設(shè)施運(yùn)營(yíng)狀態(tài)、客戶營(yíng)銷、客戶充電消費(fèi)，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，確保運(yùn)營(yíng)順暢。
6. 協(xié)同其他部門，如銷售、技術(shù)、物流等，確保充電樁產(chǎn)品的順利銷售和交付。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉1688平臺(tái)規(guī)則和操作流程，有新能源充電樁行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5. 對(duì)新能源行業(yè)有濃厚興趣，了解國(guó)家和地方新能源產(chǎn)業(yè)政策，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)。