崗位職責:
1.線上訂單履約:主導并監督整個城市的線上訂單處理流程,確保高效、準確地完成每一個訂單,并達到公司的服務標準。
2.城市門店事務管理 :執行嚴格的日常檢查和培訓計劃,確保所有門店的運營符合公司規定和質量標準。
3.商品管理:嚴格把控庫存,避免過期商品出現;妥善處理損耗品,定期進行盤點以確保收貨準確率達到100%。
4.費用控制:制定并達成成本節約目標,定期審查水電費及其他設備物料使用情況,保證資源的有效利用。
5.團隊管理與溝通:從招聘到績效評估,全面負責團隊成員的成長與發展,同時促進內部各層級間的有效溝通。
6.政策宣導:積極傳播公司的戰略目標和最新政策,確保信息傳達覆蓋率達到80%以上。
7.文化建設與員工成長:傳遞積極向上的企業文化,增強員工歸屬感,激勵團隊成員不斷進步。
8.績效與激勵機制:設計合理的績效考核體系,將個人及團隊表現與獎勵掛鉤,激發團隊潛力。
任職資格:
1.本科及以上學歷,3年以上的零售行業管理經驗;
2.專業技能:精通Microsoft Office等辦公軟件,具備強大的數據分析能力,能夠依據數據指導決策過程;
3.擁有卓越的溝通技巧,善于協調團隊內外的關系;
4.具有高度的責任心和執行力,具備解決復雜問題的能力,以及創新思維。
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