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鏈家成立于2001年，致力于用大數據引領互聯網+的新經紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房地產服務行業的國民品牌。鏈家業務涵蓋二手房、新房和租房等房產交易服務。目前，鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市，門店數量超過8000家，經紀人超過12萬名。鏈家一直是行業的引領者和顛覆者。業內率先承諾真實房源，全國真房源率已超過 97%；并建立了億元保障基金，面向消費者推出安心承諾服務，保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數據處理能力的房產服務品牌，建立業內獨有的“樓盤字典”，為真房源奠定基礎。通過對房屋數據、人群數據和交易數據的挖掘和處理，提供從找房到簽約的各類線上產品，幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產服務者生態體系，從經紀人招聘到培訓，從服務標準制定到內部品質的監控，都有嚴格標準。鏈家的海外業務已進駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個國家，并持續探索房產生態業務。鏈家一直積極履行企業社會責任，已在 7個省捐建了 10所愛心小學，同時在 20省建立了 161所鄉村愛心圖書館，捐贈圖書 53萬余冊，受益學生近 5萬人。未來5年，鏈家會以互聯網技術和數據化產品，進行線上線下的打通，重構和優化交易流程，不斷提升交易體驗。在2015年，上海德佑房地產經紀有限公司正式與鏈家地產宣布兩家企業達成戰略合作，兩家企業正式合并，德佑正式更名為“上海鏈家房地產經紀有限公司”（簡稱：上海鏈家），并在同年快速擴張，加速萬億級O2O平臺建設，截止2020年1月上海鏈家門店規模已達到1000余家,預計20年還將在上海地區新增400家門店，繼續擴大整體規模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽（簡稱：NGR計劃），NGR計劃是指在領航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎上新增的第三種晉升方式，是一場面向上海鏈家運營統招本科生，歷時9個月共同角逐100個商圈經理崗位的職場晉級巔峰拉力賽事，簡稱”NGR100”；旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經紀人生態環境，進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設，推動職業化經紀人4.0時代發展。 2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養體系——“鏈人計劃”，全面助力經紀人成長~鏈人計劃共分為四個階段：入門期、迎心期、外功期和心法期，意在通過30天左右的混學式培養，讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單，買賣新人能夠獨立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養，將文化與業務類課程結合，設置大量研討，助力新人全方面的學習，希望能由此打造一支高學歷、高專業度、高職業素養、高社區參與度的4.0經紀人團隊。