職位描述
高提成帶薪培訓渠道銷售
一、主要職責：
1、信用卡新戶獲取：場景駐點為主，自行開拓為輔。
2、存量經營：服務存量客戶。
3、分支行合作：共同開發(fā)，合作進企。
二、基本要求：
1、專科及以上學歷。
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通和人際交能力。
3、具有客戶服務意識，具備合作精神和積極的工作態(tài)度。
4、具有樂觀向上，開拓進取，勇于挑戰(zhàn)的精神。
5、具有一定營銷經驗的優(yōu)先。
三、保障與支持：
培訓支持：產品（權益）＆技能。
勞動保障： 五險一金＋意外險。
福利加持： 餐補＋通訊補貼＋節(jié)日補貼＋生日福利。
四、薪酬與發(fā)展
1、行業(yè)內具有競爭力的薪酬（基本工資＋績效獎金，上不封頂）。
2、職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者3個月可競聘主管。
1、信用卡新戶獲取：場景駐點為主，自行開拓為輔。
2、存量經營：服務存量客戶。
3、分支行合作：共同開發(fā)，合作進企。
二、基本要求：
1、專科及以上學歷。
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通和人際交能力。
3、具有客戶服務意識，具備合作精神和積極的工作態(tài)度。
4、具有樂觀向上，開拓進取，勇于挑戰(zhàn)的精神。
5、具有一定營銷經驗的優(yōu)先。
三、保障與支持：
培訓支持：產品（權益）＆技能。
勞動保障： 五險一金＋意外險。
福利加持： 餐補＋通訊補貼＋節(jié)日補貼＋生日福利。
四、薪酬與發(fā)展
1、行業(yè)內具有競爭力的薪酬（基本工資＋績效獎金，上不封頂）。
2、職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者3個月可競聘主管。
工作地點
天津南開區(qū)萬興街道與南豐路交口C座4樓
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張艷麗/人事主管
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中信銀行股份有限公司信用卡中心天津分中心
中信銀行信用卡中心，是中信銀行總行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行集中操作、獨立核算、公司化和專業(yè)化管理的專營機構。作為國內信用卡行業(yè)中最快實現盈利的卡中心，中信卡中心2003年末正式發(fā)卡至今，累計發(fā)卡1000萬張，其中中信白金卡發(fā)卡量更位居全國同行業(yè)前列。伴隨著全國30家營銷服務中心的逐步壯大，中信卡中心正帶領著一支6000余人、充滿激情與朝氣的年輕團隊，朝著“世界級卡中心”的目標奮進。中信銀行信用卡中心深諳優(yōu)秀人才是信用卡行業(yè)的核心競爭力所在，為此，我們借鑒國內外優(yōu)秀企業(yè)經驗，建立了市場化的用人機制和激勵機制，為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展空間；旨在為股東創(chuàng)造價值的同時，實現員工和社會價值的有機統一。過去，我們3年發(fā)行了100萬張信用卡，現在，我們一年的發(fā)卡量就超過300萬張；過去，我們用5年做到單日交易1億元，現在，我們單日的交易金額就有15億元；過去，我們僅依靠傳統信用卡業(yè)務收入，現在，光消費金融產品1年久帶來25億元收入；過去申請一張信用卡需要92天，現在，在我們這里只需要92秒；在這個努力尋找機遇的時代，我們保持每年80%以上的利潤增長速度。每年我們送出90萬杯星巴克和90萬份萬寧超市禮品，滿足100萬人看電影需求；每年有8萬人享受我們的高爾夫場地進行揮桿擊球；每年有10萬人享受我們的機場貴賓休息廳服務；我們?yōu)?500萬持卡客戶提供150個城市、9000家商戶的優(yōu)惠活動；我們是銀行中，最具創(chuàng)新和互聯網思維我們是互聯網行業(yè)中，盈利能力最強的金融機構我們是唯一與B.A.T（百度、阿里巴巴、騰訊）深度合作的商業(yè)銀行我們是中國最佳客戶關系管理銀行、最佳風險管理銀行，我們是亞太地區(qū)最大的航空聯名卡發(fā)卡行，我們是全球最大酒店集團洲際酒店的亞洲唯一戰(zhàn)略合作伙伴。
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