崗位職責:
1.組織建設:優化及調整所轄財務系統組織架構,合理設置崗位及職責標準,建立有效的績效考評體系及學習型組織,培養專業人才。
2.體系建設及制度建設:(1)建立規范的集團會計核算體系和財務管理體系,建立集團財務管理、資產管理、往來清理、收入、成本等具體核算、管理制度。 (2)對現有工作流程進行規范梳理,提出建議和解決方案。
3.全面預算管理:按照集團公司各板塊業務實際情況,推行全面預算管理,包括年度預算、每月預算執行分析、年終決算。
4.會計核算:規劃、組織、實施會計核算工作,確保各項會計核算按制度要求及時、準確反應各項財務信息,為公司決策提供依據。
5.財務管理:規劃、組織、實施公司財務管理工作,通過采取各項財務措施,控制資產負債結構,組織進行財務分析、資金管理,確保公司財務狀況保持良好狀態。
6.稅務籌劃:加強與稅務部門溝通與協調,制定和管理稅收政策方案及程序,及時掌握最新稅收政策,充分利用各項稅收優惠政策做好稅務籌劃,降低稅務成本。稅務籌劃:加強與稅務部門溝通與協調,制定和管理稅收政策方案及程序,及時掌握最新稅收政策,充分利用各項稅收優惠政策做好稅務籌劃,降低稅務成本。
7.融資管理:(1)建立、維護融資渠道,確保融資渠道暢通。(2)根據公司的資金需求,合理安排融資計劃,與銀行溝通協調,比較性價比,選擇最優方案,降低融資成本,保證資金供給。
8.資金理財:對公司閑散資金進行匯集,保證經營資金需求和理財本金的前提下,與銀行溝通協調,比較性價比,選擇最優理財方案,提高資金回報率。
9.風險管控:(1)對集團公司內除建新股份外的所有重大投資項目和經營活動進行評估、跟蹤,做好風險控制。(2)對公司資產、負債、收入、支出等財務狀況監控,定期盤點,提前風險預警。
10.公司交派的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.持有注冊會計師證書或注冊稅務師證書的優先考慮。
3.有會計事務所工作經驗者優先考慮。