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更新于 1月7日

DIP設備工程師

1萬-1.5萬
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

DIP設備波峰焊
崗位職責:
1、負責后焊設備(DIP)重大異常處理,重大故障分析排除,形成知識經(jīng)驗;
2、設備開發(fā)架設,新增設備開發(fā)評估,標準選型,架線指導;
3、設備管理,在線設備運維,離線設備活化利用,保養(yǎng)計劃制定;
4、文件建立歸檔,文件建立歸檔。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機類,電子類專業(yè)優(yōu)先,能夠應對PCBA生產(chǎn)線選擇焊、三防漆、分板等各機型切換調(diào)試,對設備人員技術(shù)提升;
2、確保設備OEE達標,規(guī)劃提升生產(chǎn)效率,制定設備更新改造,并完善設備操作和設備保養(yǎng)指引;
3、有設備自動化落地導入經(jīng)驗,線體自動化智能化改善經(jīng)驗;
4、熟悉DIP工藝流程,有一定的人員管理經(jīng)驗。

工作地點

永聯(lián)科技(常熟)有限公司

職位發(fā)布者

項先生/HR

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公司Logo深圳市永聯(lián)科技股份有限公司
深圳市永聯(lián)科技股份有限公司是國家級高新技術(shù)企業(yè)、電動汽車充電領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)和儲能領(lǐng)域的骨干企業(yè),也是深圳市政府重點扶持的新能源及能源互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)之一。公司成立于2007年8月,實繳注冊資本1.13億元。公司聚焦新能源領(lǐng)域,擁有頂尖的充電和儲能創(chuàng)新技術(shù),為新能源汽車及智能電網(wǎng)行業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)制造、方案設計、運營維護、投資建設等一系列服務,是一家具有高成長性和巨大發(fā)展空間的能源互聯(lián)網(wǎng)方案提供企業(yè)。永聯(lián)科技以技術(shù)創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力,公司擁有完整的電力電子軟硬件技術(shù)研發(fā)平臺和業(yè)界一流的研發(fā)團隊,設有深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地,掌握了太陽能發(fā)電、儲能和電動汽車充電領(lǐng)域多項核心技術(shù),擁有系列發(fā)明專利,是多項國家和行業(yè)標準以及直流大功率快速充電中日統(tǒng)一標準的主要制定者,先后榮獲“國家重點新產(chǎn)品”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“新三板創(chuàng)新百強”等榮譽,產(chǎn)品和服務涉及領(lǐng)域包括: 1、新能源汽車應用領(lǐng)域的交直流柔性充電樁、充電模塊、車載電源、電池能量回饋裝置。 2、新能源及智能電網(wǎng)開發(fā)建設領(lǐng)域的光伏逆變器、微電網(wǎng)及儲能設備、電能質(zhì)量治理裝置、電力電源。 3、大數(shù)據(jù)運營平臺軟件,以及各類定制電源。 4、分布式能源及充電服務的投資運營等。永聯(lián)科技將秉承“永遠創(chuàng)新、聯(lián)合發(fā)展”的經(jīng)營理念,銳意進取,持續(xù)創(chuàng)新,為能源互聯(lián)網(wǎng)提供創(chuàng)新技術(shù)和解決方案,努力成為全球能源互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域最值得尊重和信賴的品牌之一。公司發(fā)展歷程: 2007年深圳市永聯(lián)科技有限公司成立 2008年自主研發(fā)的繼保產(chǎn)品成功中標越南、印尼、菲律賓等多個電站項目 2009年自主研發(fā)生產(chǎn)的光伏防雷匯流箱在亞洲第一的石林地面光伏電站大批量應用 2010年承擔廣東省和深圳市兆瓦級光伏并網(wǎng)逆變器重大科技攻關(guān)項目 2011年自主研發(fā)的首臺500KW逆變器在石林并網(wǎng)運行發(fā)電,各項驗收指標均優(yōu)于行業(yè)標準 2012年自主研發(fā)的兆瓦級逆變器入選深圳市發(fā)改委重大產(chǎn)業(yè)化項目 2013年獲評為“全球新能源自主創(chuàng)新500強” 2014年公司光伏逆變器產(chǎn)業(yè)基地在河北投產(chǎn),總投資超過16億人民幣 2015年公司成功在“新三板”掛牌,自主產(chǎn)品首批入選中國光伏逆變器行業(yè)的“領(lǐng)跑者”計劃(全國僅7家)…………美好未來,你我共創(chuàng)!公司福利: 1、公司為所有員工免費提供住宿,提供洗衣機等家電產(chǎn)品; 2、工業(yè)園內(nèi)有食堂,可提供物美價廉的多樣化的食品; 2、新員工入職即購買五險一金,部分崗位額外購買商業(yè)保險; 3、所有員工入職滿一年后即享有帶薪年休假,最高為15天; 4、五天8小時工作制使員工享有充分的休息和自我釋放時間; 5、工業(yè)園內(nèi)有圖書館,方便員工隨時“充電”; 6、公司為員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬; 7、公司目前處在飛速發(fā)展中,各崗位晉升空間大。
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