職責職責:
1、負責公司的法務體系搭建,建立健全風險控制體系流程;
2、為公司的日常經營提供法律咨詢或其他法律支持,為經營管理決策提供法律上的可行性分析及法律意見,對公司經營中潛在的法律風險進行識別、梳理,提出規避、化解方案。
3、負責主導處理公司重大法律項目、重大訴訟、仲裁案件、法律談判等;
4、指導、協助處理公司突發事件;
職位要求:
1、國內重點院校本科或以上學歷,法學相關專業優先;
2、持有法律職業資格證(A證);
3、3年以上大型集團公司法務管理經驗或律師事務所合伙人經驗,有制造業企業管理經驗的優先;
4、具備優秀的談判能力和溝通協調能力,具有良好的行業資源和人脈關系;
5、具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗。
背景公司:制造業TOB背景 綜合實力強 經驗豐富
工作地點:福建三明
福利待遇:
1、免費班車:往返大田。
2、五險一金:入職當月即繳納。
3、職工食堂:提供三餐,兩葷兩素,多樣化菜色可自主自助選擇。
4、職工宿舍:職能部門兩人/間,業務骨干單人/間,雙職工提供夫妻房;宿舍含 wifi、獨立衛生間、陽臺、空調、熱水器。
5、員工關懷:節假日福利慰問、年終禮品及年終獎、開工紅包、生日禮金、員工活動、年度福利體檢、企業年會、公司年假等。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。