崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售體系、團隊的建設(shè)與管理并不斷完善;
2、分析市場行業(yè)現(xiàn)狀,利用公司平臺及多種渠道建立并維護客戶關(guān)系,滿足客戶需求,對市場潛在客戶進行調(diào)研分析,挖掘開發(fā)新客戶,新客戶關(guān)系建立及老客戶關(guān)系維護,促成長期合作;
3、在總經(jīng)的指導(dǎo)下完成銷售規(guī)劃,制定銷售團隊年度目標(biāo)并按季度分解,保證任務(wù)完成率。
任職要求:
1、男女不限,40歲以內(nèi),專科以上學(xué)歷,有市場開拓及大客戶經(jīng)驗,有較強的溝通談判能力;
2、有銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、具有較強的邏輯思維能力,執(zhí)行力、溝通能力談判能力;
4、具備良好的團隊合作精神,有強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,能夠承受較強的工作壓力;
5、薪資面議,無責(zé)底薪最低3000,業(yè)績提成等具體面議。
6、工作時間:單休、五險;提供午餐、外地可提供宿舍。