崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展與開發(fā),客戶資源的維護(hù)及管理;
2、根據(jù)市場變化,及時(shí)了解同行競爭變化情況及匯報(bào)分析;
3、組織項(xiàng)目部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),并組織有關(guān)人員檢查落實(shí),以身作則,率領(lǐng)屬下完成經(jīng)營目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)能力工作業(yè)績進(jìn)行綜合考評,負(fù)責(zé)完善本單位機(jī)制及激勵(lì)培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,及負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的培養(yǎng)與建設(shè);
5、負(fù)責(zé)合同有關(guān)事宜的協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)與建立維護(hù)開發(fā)商及各合作單位的友好和諧關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的經(jīng)營成本控制與執(zhí)行,對利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、在房地產(chǎn)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)營銷代理公司項(xiàng)目總監(jiān)、副總以上崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、非常熟悉和了解房地產(chǎn)市場,對主要開發(fā)商、同行均有較深入的了解。
3、有房地產(chǎn)營銷、策劃公司創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有成功操盤多個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
4、具有強(qiáng)烈的開拓思維、經(jīng)營思維和較高的市場敏銳度。
5、有以自已為核心,組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的能力,具有較高的管理水平。
6、具備基本的財(cái)務(wù)管控能力,具有成本控制的能力。
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