職位描述
運動控制算法機器人算法C#Java智能制造高級軟件工程師軟件工程師
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機軟件、通信或信息類相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先錄用；
2、2-5年軟件開發(fā)行業(yè)經(jīng)驗，精通Java或c#，熱愛軟件開發(fā)工作；
3、能夠承擔(dān)研發(fā)任務(wù)，工作主動性高，善于溝通，主動學(xué)習(xí)，能準確完整的表達研發(fā)思路。有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力及抗壓能力強。具有良好的團隊合作精神；
4、能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位，主導(dǎo)或參與智能制造相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃工作；
2、負責(zé)軟件產(chǎn)品研發(fā)工作，積極提出軟件研發(fā)改進建議；
4、負責(zé)智能集群調(diào)度算法的設(shè)計與研發(fā)工作，并指導(dǎo)相應(yīng)的算法、仿真、實現(xiàn)、驗證與優(yōu)化；
5、協(xié)助做好產(chǎn)品軟件模塊標準化封裝和培訓(xùn)工作；
6、分享技術(shù)干貨，提升團隊平均研發(fā)能力調(diào)動、積極性；
7、跨部門協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機軟件、通信或信息類相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先錄用；
2、2-5年軟件開發(fā)行業(yè)經(jīng)驗，精通Java或c#，熱愛軟件開發(fā)工作；
3、能夠承擔(dān)研發(fā)任務(wù)，工作主動性高，善于溝通，主動學(xué)習(xí)，能準確完整的表達研發(fā)思路。有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力及抗壓能力強。具有良好的團隊合作精神；
4、能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位，主導(dǎo)或參與智能制造相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃工作；
2、負責(zé)軟件產(chǎn)品研發(fā)工作，積極提出軟件研發(fā)改進建議；
4、負責(zé)智能集群調(diào)度算法的設(shè)計與研發(fā)工作，并指導(dǎo)相應(yīng)的算法、仿真、實現(xiàn)、驗證與優(yōu)化；
5、協(xié)助做好產(chǎn)品軟件模塊標準化封裝和培訓(xùn)工作；
6、分享技術(shù)干貨，提升團隊平均研發(fā)能力調(diào)動、積極性；
7、跨部門協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點
濱湖區(qū)繡溪路科教軟件園19號
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職位發(fā)布者
周燕飛/HR
昨日活躍立即溝通
無錫米洛智能工業(yè)科技有限公司無錫米洛智能工業(yè)科技有限公司是一家提供工廠信息化（MES）與工廠自動化整體融合技術(shù)與裝備的高科技研發(fā)型企業(yè)。通過在機器人技術(shù)、物料搬運技術(shù)、信息軟件集成技術(shù)、生產(chǎn)管理理念等方面的不斷突破與創(chuàng)新，致力于為中國制造業(yè)提供高效、可靠、智能的數(shù)字制造綜合解決方案、產(chǎn)品和專屬服務(wù)。公司目前已擁有自己的研發(fā)中心和生產(chǎn)制造基地，并在寧波、煙臺等地設(shè)有分支機構(gòu)與辦事處，以更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)。自公司成立至今，憑借獨特技術(shù)和客戶服務(wù)優(yōu)勢，以工廠自動化、智能化、集成化專業(yè)研發(fā)平臺，產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于汽車、汽車零部件、橡膠、家電、電力成套、食品、化工、煤炭、新能源等十多個行業(yè)。幫助中國企業(yè)打造數(shù)字工廠，以智能制造為目標，引領(lǐng)中國企業(yè)進入工業(yè)4.0時代。現(xiàn)因公司快速發(fā)展的需要，我們誠邀具有創(chuàng)造性和主動性的高素質(zhì)精英人才加入到我們團隊，對于成功的候選人，我們將提供有效的激勵辦法、具有競爭力的薪酬和優(yōu)厚的福利待遇、職業(yè)生涯規(guī)劃。加入我們，您將獲得：1、每年度1-2次調(diào)薪機會； 2、5天7.5小時工作制； 3、繳納五險一金； 4、帶薪假期： 5-15天帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、等各類法定假期； 5、公司設(shè)有各項獎金機制如：全勤獎、項目獎、特別獎、年度評優(yōu)獎等，中高端核心人才，將根據(jù)績效表現(xiàn)享受特殊獎勵、收入保障計劃、事業(yè)合伙人獎勵基金等中長期激勵計劃； 6、提供內(nèi)部晉升機會及內(nèi)、外部培訓(xùn)機會； 7、節(jié)日禮品、生日禮品、婚育賀禮等； 8、不定期舉辦團體活動、戶外活動、聯(lián)誼活動等。
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