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更新于 6月18日

招車工

4千-7千
  • 淄博桓臺縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全職
一、崗位職責(zé):
1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù);
2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床;
3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄;
4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng);
5、工作中,改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。
二、任職資格:
1、多年從事普銑床實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種材質(zhì)加工特性;
2、熟練操作磨床,鉆床者、具有機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有工匠精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德。
三、待遇及福利:

1、薪資:月薪4千+計(jì)件(底薪+計(jì)件,多勞多得)。

2、晉升:能力突出,可有晉升空間。。


原標(biāo)題:《鉆床工》

工作地點(diǎn)

淄博桓臺縣工業(yè)二路82號

職位發(fā)布者

張偉偉/HR/HRBP

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公司Logo山東騰輝機(jī)械有限公司
【公司簡介】山東騰輝機(jī)械有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)金屬材料處理機(jī)械和PVC/PE保護(hù)膜設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè)。公司以精干的隊(duì)伍為基礎(chǔ),研發(fā)創(chuàng)新為先鋒,生產(chǎn)為后盾,服務(wù)為根本。公司長期致力于磨砂機(jī)、金屬拋光機(jī)、砂帶拋光機(jī)、研磨拋光機(jī)、表面拉絲機(jī)、,金屬拉絲機(jī)、覆膜機(jī)、砂光機(jī)、升降平臺、送料平臺、送料架子、地架、去毛刺機(jī)械設(shè)備的開發(fā)和研制。產(chǎn)品加工精度高、堅(jiān)固耐用,并可以專門設(shè)計(jì)以滿足您特殊的加工要求。公司一直致力于不銹鋼金屬板等材料的表面處理的研究和實(shí)踐,特別是在不銹鋼領(lǐng)域有著先進(jìn)的技術(shù)和成功案例,公司自主研發(fā)的不銹鋼表面加工數(shù)控流水線(地架-升降平臺-磨砂機(jī)-輸送(送料)平臺-送料架子-覆膜機(jī)-送料架子)受到廣泛好評,并以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、及時專業(yè)的售后保障(有專業(yè)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),為機(jī)器的安裝、維修提供保障),贏得了國內(nèi)外廣大用戶的廣泛好評。到現(xiàn)在為止,公司業(yè)務(wù)已擴(kuò)展到山東、上海、河南、新疆、北京、東北三省、斯里蘭卡等國家和地區(qū)。同時,公司可單獨(dú)對外提供設(shè)備改裝、維修服務(wù)業(yè)務(wù)。公司同樣致力于廚具、彩鋼P(yáng)VC/PE保護(hù)膜的研發(fā)和保護(hù)膜表面裝飾設(shè)計(jì),可為客戶提供專業(yè)的專用廠膜設(shè)計(jì)服務(wù),讓客戶擁有自己品牌圖樣的保護(hù)膜產(chǎn)品。我們擁有先進(jìn)的涂布、印刷、分切和檢測設(shè)備,從原料開始把關(guān),生產(chǎn)銷售的不銹鋼P(yáng)E保護(hù)膜、鋁塑板保護(hù)膜、鋁塑板應(yīng)用高分子膜、高分子粘結(jié)膜,質(zhì)量可靠穩(wěn)定。產(chǎn)品主要用于鋁塑板、不銹鋼板、大理石、透光石及彩晶玻璃等需要表面保護(hù)的產(chǎn)品。我們堅(jiān)信:技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,質(zhì)量是通往用戶信任的橋梁,服務(wù)是雙方共贏的保障。助您成功,促我發(fā)展,真心希望騰輝機(jī)械科技有限公司能成為您最滿意的選擇。公司使命:引領(lǐng)金屬拋光行業(yè)自動化。公司愿景:做金屬拋光行業(yè)領(lǐng)航者。公司理念:祝您成功,促我發(fā)展!【發(fā)展空間】1、山東騰輝機(jī)械正處于高速發(fā)展期,將會給員工的發(fā)展和學(xué)習(xí)提供廣闊的天地和機(jī)會。2、在人力資源制度上,我們采用先進(jìn)的科技公司職業(yè)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),員工在公司內(nèi)有多通道發(fā)展,建立了員工在管理和專業(yè)技術(shù)上的"雙通道"的職業(yè)發(fā)展體系。3、公司提倡以人為本,員工的價值是公司利益的保障,我們一直對員工的培訓(xùn)與發(fā)展非常重視,建立了針對員工不同發(fā)展階段的培養(yǎng)培訓(xùn),以及日常的專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,公司建立了完美的培訓(xùn)體系,加速員工成長。4、公司在人才激勵機(jī)制上,打造創(chuàng)新、共擔(dān)、共享、共贏的合伙人模式,旨在通過分享公司的增長,使員工個人利益與夢想,和公司的長遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合在一起,共創(chuàng)共贏。【薪酬激勵】1、崗位工資:我們根據(jù)員工的崗位為員工提供具有市場競爭力的績效工資。2、獎金制度:我們根據(jù)公司整體業(yè)績,根據(jù)不同的崗位,提供業(yè)績獎金、績效獎金、年終獎金等多種形式的鼓勵獎金,體現(xiàn)與公司與員工同成長、共分享的理念。3、員工假期:每個法定假日根據(jù)生產(chǎn)安排至少休息1-3天并發(fā)放節(jié)假日補(bǔ)助。4、員工活動:為創(chuàng)建健康向上的工作氛圍,引導(dǎo)積極合作的團(tuán)隊(duì)精神,公司每月會舉行生日會、休閑活動等。5、節(jié)慶禮品:在每年的各個重要的節(jié)慶期間,為了員工準(zhǔn)備豐富的活動及禮品。
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