一,.NET軟件開發工程師
【崗位職責】
1、理解用戶需求及式樣;
2、詳細設計;
3、軟件實現;
4、單體測試。
【任職要求】
1、計算機相關專業本科畢業,一年以上工作經驗
2、成績優秀的應屆生可適當放寬任職條件;
3、具備優良團隊的合作意識,奮斗的勇氣和目標必達的決心;
4、了解并能夠運用面向對象編程思想;
5、有項目實際開發經驗者優先、或有國內HIS等醫療相關系統開發經驗者優先;
6、能夠運用C#或JAVA等開發語言進行軟件編程;
7、有一種及以上數據庫使用經驗。
※年薪約8-16萬
二,.NET中高級軟件開發工程師
【崗位職責】
1、系統的架構設計;
2、行業標準和新IT技術的研究;
3、技術問題的探索和解決;
4、現有系統的基本維護和新機能的追加;
5、開發進度的管理和開發人員的教育;
【任職要求】
1、計算機相關專業本科畢業、兩年及以上軟件開發從業經驗;
2、具備優良團隊的合作意識,奮斗的勇氣和目標必達的決心;
3、深刻理解并靈活運用面向對象編程思想;
4、有大型項目實際開發或管理經驗者優先;或有國內HIS相關系統開發經驗者優先;
5、熟練運用C#或JAVA等開發語言進行軟件編程;
6、熟悉數據庫操作、能夠獨立解決數據庫相關的技術問題;
※年薪約10-18萬(根據個人實際工作能力,薪資可談。)
【薪酬福利】
1、 就業制度
(1)公司實施周一至周五的8小時,周末雙休的工作時間制度;
(2)按照國家規定提供帶薪假,如法定節假日、年休假、婚假、產假等;
2、薪酬制度
(1)公司建立與崗位和職務相對應的薪酬體系,提供在軟件開發同行業具備競爭力的薪酬;
(2)根據公司的評價制度,每年進行工資和職位級別的調整;
(3)每年年終有績效評價獎金(全員平均達到2個月工資,具體按評定)
3、加班制度
(1)8小時工作時間以外和法定節假日的加班,按照國家法律規定,給予1.5倍/2倍/3倍的加班工資或給予調休;
4、員工福利
(1)為外地員工辦理戶口遷入事宜;
(2)辦理各項社會保險及住房公積金(工資全額的10%);
(3)逢傳統節假日發放實物和節日津貼;
(4)每年組織一次免費旅游;
(5)每年組織健康體檢;
(6)為員工提供各種研修及出國機會;
(7)對于工作滿5年、10年、15年的員工給予現金獎勵;
(8)額外的夏休制度;
職位福利:五險一金、年度績效獎金,加班補助、定期體檢、員工旅游、周末雙休、夏休制度