任職要求:
1、本科及以上學歷,行政相關專業;
2、熟悉國家相關政策、法律法規等知識,精通人力資源、行政管理工作;
3、三年以上建筑施工企業人資行政管理工作經驗,熟悉行政工作流程和業務;
4、具有高度的責任心和敬業精神,有較強的人際溝通能力、計劃與執行能力、統籌組織和協調能力;
5、吃苦耐勞,語言表達能力優秀,思維敏捷,有獨立的分析和解決問題的能力,富有親和力。
6、有業務招待、文案撰寫、大型活動主持、車輛及內業管理經驗者優先。
薪資待遇:
4k—6k,基本工資+績效工資+項目獎金 ,雙休、五險。能力突出者具體薪資面談
職位福利:免費午餐、節日福利、通信補助、加班補助
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