崗位職責:
1、及時對企業文化建設方案及其實施計劃進行修訂;
2、負責企業文化載體的建設和管理及傳播方法的創新、文化氛圍的營造等;組織內部培訓、宣講會等活動,將企業文化理念傳達給全體員工,提高員工對公司文化的認同感和凝聚力;
3、負責公司大事記的原始材料收集和編纂,報刊、網站稿件采訪、撰寫、編輯等工作,做好對外宣傳報道,樹立良好的企業形象;
4、負責公司企業文化的宣揚及推進,做好企業文化的宣導和傳播;
5、負責策劃制定公司企業文化活動方案,并組織實施,如團建活動、慶典、表彰大會等,提升員工對公司的歸屬感和忠誠度;
6、負責企業文化形象的策劃、設計、制作和維護,確保企業形象的一致性和規范性。
任職資格:
1、本科及以上
2、大型企業企業文化建設兩年以上管理經驗