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一、招聘崗位職責：
1、制定公司市場和營銷業務方向，包括但不限于技術發展趨勢、市場需求洞察、產品應用場景、銷售業務模式、競爭定價策略等，幫助公司實現持續業務增長；
2、搭建和管理一支高素質的技術型銷售團隊，做好團隊日常引導、市場支持和業績考核，建設人才梯隊，打造團隊文化；
3、設計和規劃業務模式，優化銷售流程，包括但不限于客戶開發、報價管理、項目談判、業務招標和溝通推進等環節，確保業務活動的高效規范和有效落地；
4、根據公司的招商政策，開發新的經銷商、代理商，多級渠道的網絡架構及日常的關系維護；積極維護客戶關系和長期合作, 實現產品銷售和業績回款；
5、結合公司營銷政策及地區實際情況，制定營銷渠道政策及模式，確保公司產品快速覆蓋市場：
6、做好市場（競品、客戶、經銷商、醫院）信息的收集、匯總、分析及反饋，為公司制定營銷政策及營銷渠道戰略提供有效依據；持續跟蹤行業動態和市場趨勢，收集并分析競爭對手信息，為產品改進和新市場開拓提供數據支持和策略建議；
7、按公司的價格政策，做好區域產品銷售價格控制和授權管理;
8、根據公司財務政策及費用政策，合理控制好費用占比；
9、 完成上級交辦的其他工作。