職位描述
新媒體運營自媒體運營活動運營用戶運營品牌運營網(wǎng)絡運營國內(nèi)市場
職位描述
1. 全面負責所在區(qū)域線索類活動，包括相關活動的審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果復盤、線上活動系統(tǒng)創(chuàng)建以及商務流程。（包含外展，地方車展，周末車展，試駕類活動等）
2. 活動的審核與支持工作，與一線門店制定并共識目標，審核關鍵要素，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源支持門店活動；
3. 進行效果追蹤（KPI）并復盤，與門店對齊差異，制定合理的解決措施，有效提升活動質(zhì)量；
4. 進行內(nèi)外部溝通，協(xié)調(diào)相關資源，把握任務和時間節(jié)點，確保活動按照計劃執(zhí)行;
5. 與區(qū)域及一線門店保持有效溝通，建立良好的長期合作關系，并結合各城市一線門店的實際情況，定期優(yōu)化及提升活動的實施流程;
6. 所在區(qū)域供應商的溝通管理工作，能夠在意向時間內(nèi)達成簽約&付款等事宜，保障活動順利進行；
7. 完成區(qū)域經(jīng)理和中央零售市場團隊交辦的其他事務性工作；
職位要求
1. 本科及以上學歷，3年以上區(qū)域活動管理經(jīng)驗，有零售市場車企活動工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 能夠獨立完成區(qū)域活動的統(tǒng)籌執(zhí)行及溝通相關工作；
3. 熟悉汽車行業(yè)外展及地方車展，具有相關資源優(yōu)先；
4. 熟悉數(shù)據(jù)復盤相關工作，有良好的復盤習慣和系統(tǒng)性思維；
5. 學習能力與溝通能力佳，具有團隊協(xié)作精神，抗壓力強，能靈活處理問題；
6. 為人正直踏實，有責任心，有擔當，自驅力強。
1. 全面負責所在區(qū)域線索類活動，包括相關活動的審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果復盤、線上活動系統(tǒng)創(chuàng)建以及商務流程。（包含外展，地方車展，周末車展，試駕類活動等）
2. 活動的審核與支持工作，與一線門店制定并共識目標，審核關鍵要素，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源支持門店活動；
3. 進行效果追蹤（KPI）并復盤，與門店對齊差異，制定合理的解決措施，有效提升活動質(zhì)量；
4. 進行內(nèi)外部溝通，協(xié)調(diào)相關資源，把握任務和時間節(jié)點，確保活動按照計劃執(zhí)行;
5. 與區(qū)域及一線門店保持有效溝通，建立良好的長期合作關系，并結合各城市一線門店的實際情況，定期優(yōu)化及提升活動的實施流程;
6. 所在區(qū)域供應商的溝通管理工作，能夠在意向時間內(nèi)達成簽約&付款等事宜，保障活動順利進行；
7. 完成區(qū)域經(jīng)理和中央零售市場團隊交辦的其他事務性工作；
職位要求
1. 本科及以上學歷，3年以上區(qū)域活動管理經(jīng)驗，有零售市場車企活動工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 能夠獨立完成區(qū)域活動的統(tǒng)籌執(zhí)行及溝通相關工作；
3. 熟悉汽車行業(yè)外展及地方車展，具有相關資源優(yōu)先；
4. 熟悉數(shù)據(jù)復盤相關工作，有良好的復盤習慣和系統(tǒng)性思維；
5. 學習能力與溝通能力佳，具有團隊協(xié)作精神，抗壓力強，能靈活處理問題；
6. 為人正直踏實，有責任心，有擔當，自驅力強。
base新疆烏魯木齊
工作地點
理想汽車成都高新交付零售中心
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陳奕霏/人事經(jīng)理
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