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一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；
2、了解客戶需求，促成新房咨詢和成交，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)。
3、根據(jù)部門總體市場策略制定自己的市場的銷售計劃。
4、能全面掌握市場變化規(guī)律以及競爭對手情況，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。具備總結(jié)分析能力。
二、任職要求：
1、年齡20周歲以上，熱愛銷售工作；
2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，誠實正直，吃苦耐勞。
三、公司薪酬：
第一類：新入職的無經(jīng)驗的新人，底薪是3000-4000+提擁30%-75%；
第二類：有同行業(yè)工作經(jīng)驗的經(jīng)紀(jì)人，由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定級并確定提傭；有同行業(yè)工作經(jīng)驗的商圈經(jīng)理，由大區(qū)任職委員會決定其職級和待遇。
四、公司福利：
1： 內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價；
內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修。
2：團(tuán)隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展
五、優(yōu)勢描述：
1、優(yōu)越的薪酬福利
2、快速的成長發(fā)展機(jī)會（每季度一次評估晉升的機(jī)會）；
3、良好的工作環(huán)境（客戶都是社會的精英，與成功人士為伴，眾多資源為我所用）
4、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程（幫你從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的門外漢到專家的轉(zhuǎn)變）
5、自由選擇工作地點（你可最近距離上下班）
晉升通道：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——總監(jiān)——城市副總——城市總經(jīng)理
更有意想不到的快速成長通道！
面試通過后，就近分配工作店面，離家近！

工作地址：鄭州所有鏈家門店均可