雇員點評標簽
職位描述
團隊管理經驗C端客戶電話銷售網絡銷售運營維護新媒體推廣中介門店連鎖店
?? 在樂有家，我們不只是工作，更是生活！
??我們提供的12項福利假期，讓你在忙碌的工作之余，也能享受到生活的小確幸。
?? 比如，每月一次的隨心假，讓你“說走就走”，享受自由；生日假，讓你的生日更加特別；戀愛中的你，是否想過有可以享受戀愛假？在樂有家，我們給你專屬紀念日的甜蜜時光??
??????????? 加入我們，讓工作成為一種享受！
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【我們的薪酬】
1、A序列，工作朝九晚九點半.A1級：綜合薪酬4000元，高享業績獎55%-80%
A2級：綜合薪酬4600元，高享業績獎55%-80%
A3級：綜合薪酬5300元，高享業績獎55%-80%
A4級：綜合薪酬6000元，高享業績獎55%-80%
2、AA序列，工作時間早班9點-18點30/中班10-19：30/晚班12點30-21點30，
AA1級：綜合底薪3300，高享業績獎55%-80%
AA2級：綜合底薪3800，高享業績獎55%-80%
此崗位客戶業主寶媽寶爸專屬可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標準上減去加班工資即可。
【S社區顧問：底薪補貼+業績獎,工作時間朝九晚四，五小時工作制，標準周休息時間是每周休1.5天】
S1：最高薪酬2800元：底薪補貼2800+業績獎55%-80%，
S2：最高薪酬3000元：底薪補貼績效3000+業績獎55%-80%
· 五險一金、小區住宿、多種帶薪假、各類額外獎金、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有?。
【工作內容】
· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案
· 通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源
· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易
· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程
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【三級培訓】
· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等
· 大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析
· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容
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【升職加薪】
入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會
職位福利：五險一金、績效獎金、每年多次調薪、多次晉升機會
工作地點
樂有家(鴻浩閣店)梅林路136號潤裕花園3棟1層商鋪
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職位發布者
卓騰岳/人事經理
剛剛活躍深圳市樂有家控股集團有限公司樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔?！薄ⅰ叭f順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域，獲得“中國十大品牌中介機構”、“全國優秀房地產經紀機構”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產經紀品牌”、“廣東省誠信企業”、“最具影響力雇主”等殊榮。集團始終堅持“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，積極推行“真服務、真保障”服務戰略，為客戶提供及時精準、專業可信、高效超值的房產交易全價值鏈服務。通過運用互聯網、人工智能等新技術，打造線上線下一體化的E2E智能生態系統，致力于為客戶打造房產交易全過程、全網絡、全家庭生命周期的極致服務體驗。集團以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發展戰略，有效整合全國各項資源，實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
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