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【崗位要求】:
由于面試人員比較多，主動聯系者優先面試
1、年滿18周歲，統招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核；
4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受三天左右崗前見習培訓（培訓免費、住宿免費，工作內容實戰體驗）
5、想加入集團總部*實驗基地大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創業欲望。
【薪酬福利】：
1、收入自主制：
高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+ 3000職務績效
大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務績效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務績效
【職業發展】：
1、置業顧問——置業經理（儲備店長）——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。
2、一年做店長，兩年做營銷副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，副總經理42名！
面試流程：面試-見習培訓-入職