職位描述:
【崗位職責】
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一、二手房買賣或租賃業務;
3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
【任職資格】
1、年齡18-27,大專及以上學歷;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
4、普通話流利;
5、學習力強,愿意不斷提升個人能力。
行業特點:
零成本創業:投入低,收益高,公司不缺資源,只要你夠勤勞、愛學習,有服務意識!
比坐辦公室拿固定工資的肯定要辛苦一些,要思考,有目標!
一份耕耘一份收獲,付出的多,努力得多,收益就大;
認真去學,踏實去做,年薪30萬輕松完成,
入行三年有車有房的比較普遍 .
長沙:
①新手培養期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效;
長沙本科入職薪資最高6800元、大專5800元(具體面議)!——行業新人享受專屬培養期最長3個月!
置業顧問:入職薪資最高5500元(具體面議)+超高業績獎比例55%-80%。
廣州:
①新手培養期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效;
新手培養期:本科底薪補貼最高8500、大專底薪補貼最高7500——行業新人享受專屬培養期最長3個月!
置業顧問:入職薪資最高7200元(具體面議)+超高業績獎比例55%-80%。
深圳:
①新手培養期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效;
新手培養起:薪資最高9000元(具體面議)!——行業新人享受專屬培養期最長3個月!
置業顧問:入職薪資最高7500元(具體面議)+超高業績獎比例55%-80%
3、公司福利多多:
年貨等等公司福利,各類開單獎,業績獎,現金獎勵!每個節假日福利補貼,春節千萬年貨暖心,員工幸福感強。
4、發展空間大,晉升快:
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯經驗,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝業務專家、置業經理、店長、區域總經理、副總經理、子公司負責人等崗位發展晉升。集團總部每周三定期舉辦公開競聘,選拔各崗位管理人才。在公司一年升經理、三年升區域總經理,五年升副總的案例比比皆是;
5、樂有家學院:
設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地。
職位福利:績效獎金、社保、大學生團隊、節日福利、五險