崗位職責
1、根據集團的發展定位,規劃設計業務運營模式、運營標準及運作流程,負責運營制度體系的規劃與建設,并組織、監督下屬各部門遵照執行;
2、組織制定集團經營規劃和各項經營計劃,并督導年度計劃的落地;
3、組織各部門總監評估各店經營結果,做好各業務部門績效考核模式和考核指標的優化;
4、分析各門店運營數據,對于弱項工作給予明確指導并督導完成;
5、建立系統運營風控管理體系,進行有效的內部控制;
任職要求
1、本科及以上學歷,特別優秀可放寬至大專學歷;
2、年齡要求:45歲以下;
3、2年以上百強汽車經銷商集團公司運營負責人工作經驗;
4、較強的溝通協調能力、團隊領導力,為人陽光正派、積極向上;
5、熟練掌握常用的辦公軟件;
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