雇員點評標簽
職位描述
法務風控風控體系制定風控建模
一、工作職責
1.建立企業風險管理框架，進行風險識別與評估，制定風險控制措施，設計和實施風險監控體系；
2.提供風險管理培訓和指導，確保企業全員了解和遵守風險管理政策和措施；
3.評價風險管理執行情況，評估管理效果，查找管理缺陷，制定改進措施并監督落實，撰寫風險管理年度評價報告等；
4.完成領導交辦的其他工作。
二、任職條件
1.本科及以上學歷；
2.法學、會計、審計或者其他財務相關專業；
3.CET-4/雅思A類6分/托福60分及以上英語水平；
4.具有法律職業資格、CPA、CMA、ACCA、CIA等證書優先；
5.具有3年及以上大型企業、會計事務所、商務咨詢企業、法律機構等單位從事審計、內控管理、風險管理、法律事務等相關工作經驗優先。
三、招聘錄用流程
投遞簡歷-初試-復試-體檢及背景調查-入職
四、應聘注意事項
(一) 成都航空有限公司僅通過以下渠道發布招聘信息：
1. 智聯招聘（http://www.hg2ys.com/）
2. 民航資源網（http://www.carnoc.com/）
3. 成都航空招聘官方微信公眾號
(二) 應聘資料代為保密，恕不退還；
(三) 本簡章內容由成都航空有限公司人力資源部負責解釋。
(四)公司未委托任何平臺開展招聘活動，且招聘過程中不收取應聘者報名費、中介費、手續費等任何費用，謹防上當受騙，具體請查閱成都航空官網上發布的《關于人員招聘的聲明》。
工作地點
大飛機示范產業園
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職位發布者
吳女士/hr
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成都航空公司名稱：成都航空有限公司簡稱：成都航空英文：CHENGDU AIRLINES CO.,LTD.英文簡稱：CHENGDU AIRLINES全國直銷服務熱線：956028/（028）66668888公司網址：www.cdal.com.cn成都航空有限公司（簡稱“成都航空”）于2010年1月22日由中國商用飛機有限責任公司、四川航空集團有限責任公司、成都交通投資集團有限公司投資重組鷹聯航空成立，注冊資金6.8億元，開創了國內中央企業、省屬企業、市屬企業共謀發展投資建企的先河，承擔著國產民機示范運營的戰略使命。成都航空總部設在四川成都，主營運基地設在成都雙流國際機場，經營范圍包括國際國內航空客貨運輸業務和航空器材進出口業務等。截至2021年5月20日，成都航空已有員工3500余名，機隊規模達61架（其中，39架空客A320系列飛機、22架ARJ21-700飛機），先后開通運營了110余條國內外航線。開航至今，保持了良好的安全記錄。ARJ21飛機從順利接收到實現規模化商業運營，航線網絡逐步展開，民機影響力持續提升，盈利能力不斷增強。在激烈的航空運輸市場競爭中，成都航空秉承“服務用心而至”的服務理念，以“成都航空最成都”為品牌文化定位，著力打造成都這座旅游城市“飛行的空中名片”，積極宣傳成都旅游文化，在不斷的探索前進中，成都航空建立起一套行之有效的科學管理方法，建成了具有中國民機特色的企業文化體系，致力于為國產民機成功商業運營，為建設成都大型國際航空樞紐貢獻力量。
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