1)辦公用品的采買工作;
2)參與公司團建類各項活動的制定,推行,落實等工作;
3)辦公場所的設施環境維護,固定資產盤點管理等;
4)根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃
5)進行應聘人員的簡歷甄別、篩選等相關工作
6)企業文化發展培訓,引導員工價值觀,維護公司的良好形象
7)策劃活動,豐富員工生活,提高員工關系
8)完成領導交代的其他工作;
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