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試用期員工提供住宿，入職崗位基本培訓

崗位職責：

1.定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓，督導所轄店面嚴格執行公司的各項業務操作流程及管理制度；
2.通過市場巡查，監督，提升單店銷售業績；
3.對所轄區域店鋪營業目標達成情況等進行分析與評估，并提出營銷策略的改進建議。
4.完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：
1.大專以上學歷；
2.有店面監督管理、市場營銷等一年以上工作經驗者優先；
3.具有敏銳的市場洞察力，有創新思維，有團隊合作精神；
4.具有良好的判斷能力、交際能力、溝通能力、計劃與執行能力，吃苦耐勞。

福利待遇：

底薪+提成+獎金+年終獎+社保+國內外旅游+不定期聚餐

月休四天

1、無責任底薪+績效+獎金+提成，半年后平均月薪10000-20000；
2、團隊作戰，工作穩定，各種比賽獎勵；
3、不定期組織外出旅游；
4、完善的績效考核激勵機制，優厚的年終獎并繳納五險；

不定期國內外旅游（國內：云南、上海、三亞、中國香港、中國臺灣等；國際：日本、韓國、新馬泰、歐洲等地）；
另有優秀員工獎及豐富的文化活動。
——共享利益 共享事業 共享思想！