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一、任職資格 1、20-38歲，高中及以上學歷；戶籍、專業、性別不限； 2、有半年銷售經驗即可，提供離職證明； 3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利：3000底薪+提成 租賃25-45%，買賣15%-64%高提成+就近分配=月收入1.2-1.5w以上（上不封頂） 2、保險補貼：健全的社保體系，太平洋基金”為員工解決后顧之憂。 3、獎金體系：新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。 4、晉升空間：每月內部選拔，3個月一次晉升考評， 沒有“空降兵”的存在！ 5、工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助 團結、融洽的工作氛圍，為大家創造一個良好的工作環境 6、企業文化：簡單專注，全力以赴。“百善孝為先” 勤奮 誠信 正向 分享 利他。愛的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂...多姿多彩的文娛生活， 節日中特殊的神秘禮物，優秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。 三、工作內容 1、新員工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑，因為我們的商圈和辦公室在一起 2、負責接待、溝通上門客戶，維護公司分配的客戶，詳細了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配； 3、進行商務談判，促成買賣和租賃業務成交；從帶看到成交，師傅或店長一對一輔導； 4、為客戶提供感受良好、貼心專業的置業服務；客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。 5、傳承企業文化，定時的“義工活動”便于提高企業的良好形象。 四、培訓制度（助你一臂之力） 1、新人入職：崗前三天基礎培訓 （知道做什么） 2、入 職 后：師徒幫帶；教、練、扶、送 （知道怎么做） 3、前三個月：補充培訓、技能培訓 （知道怎么做好） 4、三個月后：績優培訓、晉升培訓 （追求卓越） 五、晉升機會（百分百內部晉升，拒絕“空降兵”） 1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經驗、學歷，不按資格新老， 按 照對公司的貢獻和自身的能力 2、客戶經理（半年）--店長--區域總監--副總 提供良好的發展平臺，所有管理 層均從底層做起，100%內部晉升，能者上，平者讓。 我們提供的不僅是一個職位，而且是一份成就自我的事業！ 公司名稱：太屋集團 總部地址：上海市徐匯區零陵路583號海洋石油大廈3樓 乘車路線： 地鐵4號線 （上海體育場站2號口出，右行300米） 地鐵7號線 （東安路站3號口出，右行500米） 工作地點：全上海就近安排工作地點！ （徐匯、浦東、長寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦等） 求職小貼士：如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接來電咨詢，我們會優先為您安排面試！ 本公司直招，非中介機構，無需繳納任何費用，請求職者放心投遞！ 職位福利：房補、帶薪年假、彈性工作、定期團建、出國游、帶團隊、試用期全額、大牛帶隊 職位亮點：提供住宿 就近安排 不定期下午茶