職位描述
員工關系組織發展綜合人力部門
一、職責描述：
1、協助總經理協調各部門之間的工作，促進內部溝通；
2、協助總經理進行公司部門管理工作，提供分析意見及改進建議，向公司提供人力資源戰略、組織建設、經營管理等方面；
3、根據公司戰略規劃、年度經營計劃，制定公司人力資源規劃和年度人力資源計劃；
4、協助總經理對中高層管理人員進行年度、季度績效考核；
5、負責公司整體年度人力引入，建立人才庫，實施年度人才盤點；
6、負責公司年度培訓課程制定及實施監控，建立培訓體系；
7、協助各部門進行薪酬管理制度、績效管理制度的優化；
二、崗位要求：
1、人力資源、心理學、工商管理、電子信息工程相關專業，大學本科及以上學歷；
2、具備8年以上人力資源板塊工作經驗，3年以上人力資源管理工作經歷或5年以上總經理助理工作經驗；
3、有生產制造行業工作經驗優先（特別是電子行業）；
4、具有良好的溝通協調能力，能夠高效的協調完成相關工作；
5、具備人力資源各個職能模塊項目的綜合管理能力；
6、年齡：32-42歲
工作地點
西部智谷D區(3號門)4棟3單元408室
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職位發布者
周玉娟/人事經理
立即溝通
成都安普利電子有限責任公司成都安普利電子有限責任公司成立于2006年9月，注冊資金1000萬元，位于成都市武侯區西部智谷科技園區內，是一家專業從事研發、生產和銷售微波射頻部件、組件及分機的高新科技民營企業。公司營業面積約2000平方米（其中：專門建立了凈化等級為10萬級的電子凈化廠房300余平方米）。公司目前專業方向和技術核心主要面向于無源探測領域，產品聚焦于檢波對數放大器、寬帶變頻、功放、通訊四類微波射頻模塊及分機，產品主要應用于電子對抗、雷達、通訊等領域，產品性能指標處于國內外的領先水平。公司于2016年7月取得軍工三級保密資質證書，2021年將取得軍工二級保密資質證書，2018年11月通過GJB9001C-2017和武器裝備承制兩證合一的審核。公司以“成為國內一流的微波器部件及組件供應商”為發展愿景，“服務于軍工，獻身于國防”為使命，秉承“客戶優先、誠信、專注與堅持、團隊合作、不斷創新”的核心價值觀。希望通過我們的不懈努力，為客戶提供良好的產品和服務來實現共贏、共發展的和諧局面。微組裝產線屬智谷園區行業內規模最大的企業對數放大器位技術屬國內領先水平寬帶變頻具備國內最先進技術實行合伙人制，合伙人收入年薪過百
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