崗位核心目標
1、主導區(qū)域內輕資產代建、管理輸出類項目的拓展落地,完成年度簽約指標;
2、搭建區(qū)域建管項目資源網絡,實現項目獲取與品牌溢價雙提升;
3、統(tǒng)籌建管項目全周期開發(fā)管理,確保投資收益與客戶滿意度達標;
4、負責區(qū)域建管團隊建設,培養(yǎng)區(qū)域建管人才。
任職要求
1、年齡40歲以內,統(tǒng)招本科及以上學歷,工程管理、土木工程、房地產經營等相關專業(yè);
2、5年以上頭部房企從業(yè)經驗,有獲取或全程操盤2個以上代建/管理輸出類項目(單個項目建筑面積≥10萬㎡)優(yōu)先
3、精通代建項目收益模型(熟悉固定管理費、超額利潤分成等模式),具備商務談判及風控意識;
4、熟悉區(qū)域土地市場,具有政府/金融機構/地方國企等高層對接經驗優(yōu)先;