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崗位職責：
一、團隊管理:
1.負責部門工作目標制定，員工工作分配，打造良好團隊氛圍，協調相關資源支持部門目標達成;
2.負責部門人才梯隊建設，包括員工行為規范、業務技能及工作標準培訓與帶教
等;
3.負責部門員工績效的提升，包括員工績效計劃審核，過程指導、績效結果評估與反饋、績效改進計劃制定等:
二、活動管理:
1.負責廣場營銷活動(MKT月/年計劃、SP、PR等活動)的策劃、籌備和執行;
2.負責外部異業合作資源的拓展與維護:
3.負責活動執行公司的溝通對接、過程監督、結果驗收評估，并按照節點進行供應商的費用結算:
4.負責按照總部要求擬定廣場會員考核指標,并結合指標撰寫會員營銷策劃方案:負責廣場企劃預算編制，預算管控。
三、媒體管理:
1.負責媒體宣傳計劃的制定與執行:
2.負責廣場自媒體設計、制作方案的編制、上報與執行;
3.負責外部媒體資源的考察、入庫、合作，并對其進行考核和評估，并對媒體供4.應商進行相關費用結算;
4.負責聯合第三方平臺，進行線上線下的客流轉化，并進行線上活動策劃和開展
四、設計管理:
1.負責美陳方案設計、點位規劃、品質審核與驗收;
2.負責廣場營運所需物料的設計、提報與制作;
3.負責廣場導視系統和各類廣告設施的點位梳理;
4.負責廣場一店一色圖紙審核和品質管理。
五、公關管理:
1.負責政府相關部門外聯關系維護，保障廣場各項活動順利開展;負責突發性危機公關的處理，維護廣場積極正面形象。
崗位要求：
1.統招本科學歷優先，平面設計、傳播、策劃等相關專業;
2.5 年以上大型購物中心、百貨等企劃管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;
3.具有豐富的市場營銷、廣告策劃、設計專業知識，具備客流提升、美陳布置、廣告公司和媒體聯絡、重大活動策劃等工作經驗;具有商業意識，具有豐富的當地媒體資源。