1、負責餐廳內部的日常管理工作,完成公司下達的年度經營目標;
2、與甲方關系對接,以及外聯協調工作;
3、開展有效的消防安全知識等相關培訓;
4、確保餐廳產品的質量;做好開餐前的準備工作;開餐高峰時,親臨現場指揮和督導下級,確保服務質量;
5、面對檔口空缺,開展招商工作;
6、完成領導交代的臨時性工作。
任職要求:
1、年齡20-32歲,有無相關經驗均可;
2、有較強的溝通能力、團隊組建能力和執行力;
3、思路清晰,考慮問題全面細致,為人正直、敬業,具備良好的職業操守,極強的親和力;
4、具備緊急事件處理能力、較強的分析總結能力與創新能力;
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