職位描述:
在這里,您將與一群充滿激情、智慧與創造力的年輕小伙伴一起并肩作戰。
在這里,我們提供行業內領先的薪酬福利,讓您的努力得到豐厚的回報。
在這里,我們將和您共同奮斗,一起成為行業時代變革的領航人,譜寫行業新的篇章。
崗位職責:
1.挖掘客戶風險需求,如財務、資產、企業等,提供合理的建議和解決方案,并協助客戶完成風險保障規劃。
2.結合國家的養老政策,積極參與國家養老金融建設工作,普及養老知識,為客戶配置合適的養老服務和資源。
3.挖掘高凈值客戶,提供專業的服務,滿足客戶需求。
4.如個人能力優秀者可組建個人團隊,公司鼓勵個人發展,更支持團隊發展。
發展前景:
從新手小白到資深總監,我們為您提供清晰穩定的職業發展路徑,助您成長。
參與行業內***的專家面對面交流平臺,幫助您開闊視野,拓寬人脈。
薪酬福利:
1.基本薪資待遇,獎金項目更多,獎勵更豐厚,激發個人收入無限可能:
新業務獎金(多勞多得,無上限)+新人展業獎金(獎上加獎)+轉正獎金+季度獎金+方案獎金+續期獎金+職位獎金新人輔導獎金+基本津貼(底薪)+直轄組管理獎金+小組育成獎金
2.夢想創始人獎金:
須定級管理職后前6個月獲取,獎金包含:
新人高檔展業獎金(雙倍獎勵,月月獲取,收入新高度)
3.上班時間靈活自主,平衡工作及家庭;周末雙休、法定假日,鼓勵員工回歸生活
4.注重員工能力提升,倡導終身學習,公司提供系統完善的培訓,全面提升個人能力
5.為員工提供豐富多彩,形式新穎的團建活動
6.為員工提供全面福利保障:意外險、定期壽險、住院醫療、門急診醫療、重大疾病醫療等
應聘要求:
1.無保險從業、P2P從業經驗。
2.在本地居住2年及以上。