工作職責:
1、根據(jù)學校發(fā)展目標及戰(zhàn)略,負責學校高中部(國內(nèi)課程)的日常運營管理,包括師資招聘及培訓,課程管理以及學生管理等工作。
2、負責引進優(yōu)秀人才、教師培訓體系的搭建與實施、優(yōu)化學校人才利用,建立學校核心教學團隊。
3、負責教學管理的規(guī)劃與實施,對教學活動進行指導和監(jiān)督,包括但不限于領(lǐng)導教學部門制定并落實課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見,并負責教學服務(wù)監(jiān)督、教學質(zhì)量監(jiān)督、教學效果外化及教師管理,提升整體教學能力和質(zhì)量。
4、積極學習和引進國內(nèi)及國際創(chuàng)新教育領(lǐng)域前沿的教育教學成果,負責組織教學研發(fā)工作,完成標準化建設(shè),設(shè)計開展特色課程與特色服務(wù),形成品牌競爭力。
5、通過在光華中學的實踐,形成一套標準化、可復制的創(chuàng)新課程項目,并向集團其他校區(qū)推廣。
6、完成領(lǐng)導布置的其他工作。
任職資格:
1、重點院校碩士及以上學歷。
2、在知名高中學校擔任副校長或教學管理等中高層管理職務(wù)5年以上,熟悉高中運營模式,課程管理、學生管理及升學指導等各項工作。
3、熱愛教育事業(yè),成就愿望強烈,出色的團隊建設(shè)能力,擅于溝通協(xié)調(diào)和組織管理,具有高度的責任心。
4、親和力強,誠實守信,堅韌勤奮,遵紀守法,品德端正。
5、創(chuàng)新意識強,樂意接受新事物,善于并勇于創(chuàng)新嘗試。