職位描述
渠道合作KA大客戶
崗位說明:
1、負責新業務方向平臺客戶/合作渠道的開發拓展，并建立良好溝通合作
2、緊扣行業拓展關鍵目標，圍繞不同平臺類型協同內部資源針對性制定相應的合作方案
3、結合自身及拓展的行業內資源，助力業務與目標達成且方法論
4、勤下探市場/行業，及時洞察用戶/商戶問題協同內外部及時有效解決目形成應對方法論
任職要求:
1、本科及以上學歷，2年及以上KA商務崗位經驗，有互聯網大廠及相關行業資源的優先
2、對車后服務合作有較深的理解，且善于整合內外部資源創新打法
3、具備較強的學習能力，思維敏捷，有要性，吃苦耐勞，有一定抗壓能力
4、有較強的獨立客情建設能力，重視團隊協作，能適應互聯網行業的快速變化并擁抱變化
1、負責新業務方向平臺客戶/合作渠道的開發拓展，并建立良好溝通合作
2、緊扣行業拓展關鍵目標，圍繞不同平臺類型協同內部資源針對性制定相應的合作方案
3、結合自身及拓展的行業內資源，助力業務與目標達成且方法論
4、勤下探市場/行業，及時洞察用戶/商戶問題協同內外部及時有效解決目形成應對方法論
任職要求:
1、本科及以上學歷，2年及以上KA商務崗位經驗，有互聯網大廠及相關行業資源的優先
2、對車后服務合作有較深的理解，且善于整合內外部資源創新打法
3、具備較強的學習能力，思維敏捷，有要性，吃苦耐勞，有一定抗壓能力
4、有較強的獨立客情建設能力，重視團隊協作，能適應互聯網行業的快速變化并擁抱變化
工作地點
萬科天空之城111
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
鄭永寰/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業。籌建于1996年，現有職工總數(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念，凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊，發揮先進的技術、管理優勢，為客戶的提供了大批滿意產品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務宗旨,"管理創造價值，服務提升優勢，品質至上，服務至優"是我們的發展理念。團結、創新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝"的經營宗旨，不斷將優秀產品貢獻社會，與社會各界優勢互補、同創輝煌!
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