職位描述
技術崗位招聘軟件開發測試校園招聘
承擔產品線人才招聘工作。包括：
1、完成招聘交付目標及相關流程支撐工作。
招聘類型主要是OD招聘，一年招聘目標20人左右。做得好的。
2、開展相關崗位的企業、人才尋源、簡歷篩選、候選人吸引、面試組織及促報到等工作。
1、熟悉cold call、人才尋源、人才吸引的基本方法。
1、有經驗或留學經驗者優先。
2、目標導向，局別較強的執行力，自我驅動力，一定的抗壓能力和學習能力。
1、完成招聘交付目標及相關流程支撐工作。
招聘類型主要是OD招聘，一年招聘目標20人左右。做得好的。
2、開展相關崗位的企業、人才尋源、簡歷篩選、候選人吸引、面試組織及促報到等工作。
1、熟悉cold call、人才尋源、人才吸引的基本方法。
1、有經驗或留學經驗者優先。
2、目標導向，局別較強的執行力，自我驅動力，一定的抗壓能力和學習能力。
工作地點
天安云谷111
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳福田區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
王蕓/招聘顧問
剛剛活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業。籌建于1996年，現有職工總數(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念，凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊，發揮先進的技術、管理優勢，為客戶的提供了大批滿意產品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務宗旨,"管理創造價值，服務提升優勢，品質至上，服務至優"是我們的發展理念。團結、創新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝"的經營宗旨，不斷將優秀產品貢獻社會，與社會各界優勢互補、同創輝煌!
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