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算法工程師(昇騰FAE)

1萬-2萬·14薪
  • 蘇州虎丘區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

深度學習機器學習大模型算法
【崗位職責】
1. 支撐合作伙伴完成昇騰軟硬件解決方案適配,支撐伙伴進行工業軟件開發、業務適配和遷移,包括協助環境搭建、業務流程代碼分析、問題定位與攻關等。支撐客戶完成訓練腳本遷移和自定義算子實現。協助客戶完成整體方案開發測試發布
2. 基于昇騰解決方案和軟硬件技術,負責對合作伙伴和客戶進行解決方案賦能、業務遷移與部署、應用開發遷移進行指導培訓和相關問題解答
3. 負責客戶業務性能調優,包括業務流程設計、算法網絡模型、算子優化等
4. 負責洞察和挖掘客戶潛在需求和痛點問題并反饋研發,提升產品競爭力
5. 開展行業典型AI應用的SAMPLE樣例、算法DEMO和SDK設計與開發
【任職要求】
計算機/通信/信息等相關專業,1年以上人工智能軟件開發經驗,熟悉TensorFlow/PyTorch等常用AI框架之一,對訓練、精度/性能調優、推理部署有完整的實踐經驗
2. 理解常用CV/NLP算法的原理,熟悉常用算法模型(yolo、resnet、bert、Vgg、SSD、Faster-RCNN、Transformer)等
3. 熟練使用python或C/C++進行開發與調試
4. 熟練使用Linux環境下開發流程,有GPU、CUDA使用經驗加分
5. 良好的溝通、表達能力,協作能力
6. 具備團隊管理或項目管理經驗優先
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工作地點

華為蘇州研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田區
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

趙女士/招聘

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公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業。籌建于1996年,現有職工總數(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念,凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊,發揮先進的技術、管理優勢,為客戶的提供了大批滿意產品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求,我們的追求”的服務宗旨,"管理創造價值,服務提升優勢,品質至上,服務至優"是我們的發展理念。團結、創新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業倍加珍惜每一分榮譽,堅持"質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝"的經營宗旨,不斷將優秀產品貢獻社會,與社會各界優勢互補、同創輝煌!
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