一、崗位職責:
1、師資開發:
①根據公司戰略發展需要,挖掘業界知名講師,開發各類相匹配的合作資源,推動雙方之間的長期而穩定的合作;
②師資合作的溝通談判,合同談判;
2、師資運營:有效管理和維護合作資源企業和個人的關系,展現公司的優質品牌;
3、師資維護:協助公司業務部門進行資源方面的市場開拓的后臺支撐工作,協助部門做好師資對接溝通工作。
二、崗位要求:
1、知識:
①本科以上學歷,對企業管理相關知識有一定的認知;
②有企業管理咨詢、管理培訓、高端人才獵頭經驗優先;
2、素質:
①具備較強的邏輯思維和語言感染力;
②具有很強的溝通、談判、協調與應變能力,能夠獨立完成商務洽談工作;
③目標意識明確,工作主動性強,擁有較強的執行力。
3、技能:
①較強的師資資源鏈接能力;
②師資資源整合能力;
③有培訓行業和講師管理的工作經驗。
④掌握品牌師資開發渠道優先。