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崗位職責(zé)：
1、業(yè)績(jī)管理：負(fù)責(zé)店鋪銷售任務(wù)的達(dá)成及目標(biāo)的分解，確保店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，；
2、貨品管理：了解店鋪貨品暢滯銷情況，明確店鋪貨品需求，負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理，上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨、陳列、臟殘品等相關(guān)工作。

3、人員管理：負(fù)責(zé)員工的招聘、入離職、考勤等工作；

4、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)（陳列、折扣簽、會(huì)員、培訓(xùn)等）。

5、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并安排月度盤點(diǎn)工作；

6、店鋪管理：保持門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，倉(cāng)庫(kù)貨品擺放整理，負(fù)責(zé)防火、防盜等作業(yè)管理。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，1年以上服裝零售門店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送等工作，熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、內(nèi)驅(qū)力、較強(qiáng)的抗壓能力；

工作時(shí)間：行政班，每周公休；
福利：
1、年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+不定時(shí)激勵(lì)+繳納六險(xiǎn)+法定節(jié)假日三倍工資；
2、節(jié)日福利：春節(jié)福利、婦女節(jié)福利，端午福利，中秋福利、六一子女關(guān)懷福利；

3、培訓(xùn)福利：入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、店鋪管理培訓(xùn)、員工管理培訓(xùn)。

4、晉升路徑：店長(zhǎng)-區(qū)長(zhǎng)-大區(qū)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān).
5、優(yōu)秀員工：豐厚獎(jiǎng)品，國(guó)內(nèi)、國(guó)外帶薪旅游。

6、崗位優(yōu)勢(shì)：牛人帶隊(duì)+良好的晉升通道+個(gè)人成長(zhǎng)空間+不定時(shí)員工激勵(lì)。