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更新于 12月25日

軌道客車生產(chǎn)部項(xiàng)目調(diào)度

5千-8千

職位描述

)負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題,保證生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
(2)生產(chǎn)管理。各制造車間的日常生產(chǎn)管理,工單管理,提報(bào)生產(chǎn)報(bào)表。
(3)設(shè)備管理。負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝、工器具的日常檢查、維護(hù)管理。
(4)安全管理。負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)看板管理,安全管理,能耗管理,衛(wèi)生管理。
(5)嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
(6)負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6S管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、督促整改和考核。
(7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部新進(jìn)員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工獎(jiǎng)懲及合理化建議的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理、匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。
(8)定期主持召開生產(chǎn)例會(huì)或生產(chǎn)調(diào)度會(huì),安排開會(huì)內(nèi)容、工作動(dòng)態(tài),傳達(dá)公司工作安排、目標(biāo)等,處理生產(chǎn)部日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議落實(shí)情況或生產(chǎn)部存在的問題及時(shí)上報(bào)。
(9)負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部《生產(chǎn)記錄表》《生產(chǎn)報(bào)表》(主要反映當(dāng)月各種產(chǎn)品的生產(chǎn)量),本月初將上月的《生產(chǎn)報(bào)表》交總經(jīng)辦,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

職位福利:包吃、包住、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)

吉林省長(zhǎng)春市綠園區(qū)皓月大路與西新大街交叉口東南180米集義路9號(hào)

職位發(fā)布者

徐女士/人事專員

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吉林省際悅同凱裝備制造有限公司
-吉林省際悅同凱裝備制造有限公司主要經(jīng)營(yíng):軌道客車零部件加工非標(biāo)件加工,焊接,裝配機(jī)械加工等產(chǎn)品。公司尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,并以誠(chéng)信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,精業(yè)精品、守正創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)去、誠(chéng)實(shí)守信。打造高品質(zhì)軌道交通裝備制造企業(yè)。
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