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崗位職責：

1．制定與執行后勤管理制度：負責制定和完善廠區的后勤管理制度、流程與標準，并監督執行，確保所有后勤活動符合公司規定及國家相關法律法規。

2．設施管理與維護：負責廠區基礎設施（如辦公樓、宿舍、食堂、倉庫、道路、綠化等）的日常維護、修繕及改造計劃，確保設施安全、衛生且功能完好。

3．物資采購與供應：組織廠區所需物資的采購工作，包括辦公用品、清潔用品、勞保用品、食材等，確保物資供應及時、質量合格、成本控制合理。

4．安全與環境管理：負責廠區的安全與環境衛生管理工作，包括消防安全、職業健康、環境保護等，定期組織安全檢查，制定應急預案，確保廠區安全無事故。

5．餐飲服務管理：監督食堂運營，確保食品安全衛生，提升餐飲服務質量，滿足員工飲食需求，同時控制餐飲成本。

6．住宿管理：負責管理員工宿舍，包括宿舍分配、環境衛生、設施維護、住宿紀律等，為員工提供良好的住宿條件。

7．協調與溝通：與公司其他部門保持良好溝通，協調解決后勤服務中出現的問題，同時關注員工需求，提升員工滿意度。

任職資格：

1.專科及以上學歷，五年以上的相關工作經驗，熟悉后勤管理的各個環節和流程。

2.綜合企管理素質和專業的后勤管理知識和技巧，酒店行業工作經驗背景優先。

3.良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠與企業內部各部門有效溝通，協調解決問題。

4.強烈的執行力和責任心，能夠確保后勤工作的順利進行和各項制度的貫徹落實。