1、協助經營主任完成婦科、產科運營管理,監督科室日常SOP流程;
2、負責醫院婦兒中心項目市場開發與維護,有醫院市場開發工作經驗,熟悉醫療市場和相關周邊患者資源;
3、完成科室的運營相關事務性工作,配合經營部長/主任的工作;
4、3年以上醫療機構工作經驗,具備醫院/專科運營管理工作經歷者優先;
5、具有較強的溝通能力、執行能力與協調能力;具有較強的分析、策劃、文字撰寫和口語表達能力;
待遇面議,五險一金、年底雙薪、餐補、年假、節日福利、體檢等
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