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【歸屬部門】
財務(wù)中心——總經(jīng)辦

【崗位層級】
中層崗，公司崗位共有4個層級，基層、中層、高層、核心層。

【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)財務(wù)中心各種文件的起草、財務(wù)中心會議組織；
2.負責(zé)財務(wù)中心報表、資料、文件匯總、審核；
3.協(xié)助中心聯(lián)合總經(jīng)理跟進創(chuàng)收及控本進展；
4.對接金融機構(gòu)，為公司各運營平臺交易客戶提供融資服務(wù)；
5.協(xié)助中心聯(lián)合總經(jīng)理進行公司投融資業(yè)務(wù)以及對外戰(zhàn)略合作；

【工作內(nèi)容】
1.負責(zé)做好財務(wù)中心會議安排、文件起草等財務(wù)工作；
2. 負責(zé)定期督導(dǎo)、協(xié)調(diào)財務(wù)中心各個部門的工作及關(guān)系協(xié)調(diào)；
3. 協(xié)助聯(lián)合總經(jīng)理及內(nèi)控部完成每周收入進展的對接；
4. 協(xié)助聯(lián)合總經(jīng)理對公司各交易平臺支付結(jié)算的督查、數(shù)據(jù)匯總；
5. 協(xié)助聯(lián)合總經(jīng)理與人事中心溝通，控制人員成本，提高人效；
6. 協(xié)助財務(wù)中心各部門定期進行各項檢查及資產(chǎn)盤點；
7. 對接金融機構(gòu)，為公司各運營平臺交易客戶做融資服務(wù)；機構(gòu)包括：銀行、科技金融、國央企供應(yīng)鏈板塊、保理、保險等；
8. 對接各類券商、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等，為公司上市儲備優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源；
9. 負責(zé)與郵政部門對接，負責(zé)組織郵政快遞包裹的郵寄；
10.學(xué)習(xí)財務(wù)法律知識、金融知識、國家審計政策，協(xié)助聯(lián)合總經(jīng)理進行公司投融資業(yè)務(wù)以及對外戰(zhàn)略合作。


【任職要求】
1. 四年以上本科畢業(yè)；
2. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
3. 三年以上工作經(jīng)驗；初級職稱；
4. 性別不限；
5. 良好的溝通能力和協(xié)作意識；
6. 能夠接受加班和出差；

【公司福利】
1. 五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放；
3. 學(xué)歷補貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月；
4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達2700元/月；
5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐；
6. 員工關(guān)懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助；
7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢；
8. 中心團建：中心內(nèi)不定期團建活動；
9. 運 動 會：年度大型運動會；
10.學(xué)習(xí)獎勵：公司內(nèi)部知識潤成聯(lián)活動對學(xué)習(xí)給予獎勵，對購置書籍給予補貼；

【職位晉升】
1. 轉(zhuǎn)崗：中心內(nèi)跨部門轉(zhuǎn)崗任主管；
2. 晉升：財務(wù)中心聯(lián)合總經(jīng)理

【崗位編制】
1人。

【崗位考核】
崗位執(zhí)行定級制，每級1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。

【面試流程】
第一輪：招聘經(jīng)理面試；
第二輪：財務(wù)中心總經(jīng)理面試；
第三輪：人事總經(jīng)理面試；
注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。

【入職流程】
1. 試崗；
2. 試用；
3. 轉(zhuǎn)正；
注：需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證辦理入職；需做背調(diào)；有正式工作經(jīng)驗的需開具《離職證明》。

【崗位培訓(xùn)】
1. 試崗第一天在人事中心學(xué)習(xí)公司文化、制度、《部門手冊》；
2. 試崗第二天到中心工位，中心總經(jīng)理親自帶，學(xué)習(xí)知識并逐步開展工作；