崗位名稱:儲備干部/管培生(門店管理方向)
崗位職責:
1、門店基層崗位工作、學習四個月,完成儲備干部各項學習任務并通過考核;
2、熟悉和掌握門店基層崗位的工作職責(如營運管理、營銷組織等);
3、以管理干部的角色參與門店經營管理的學習。
任職要求:
1、年齡21-28歲,大專及以上學歷;
2、誠信正直,友善樂觀,身體健康,具有良好的學習能力、溝通能力;
3、一年以上零售業/服務業工作經歷優先。
工資待遇:
萬德隆儲備干部培養計劃(門店管理方向):
? 本科及以上學歷,素養能力優秀者,培訓期薪資待遇:5000元/月;
? 大專及以上學歷(含本科),素養能力良好者,培訓期薪資待遇:4500元/月。
職業發展規劃:
1. 門店管理管培生培養方向:管培生-實習課長-正式課長
2. 薪資待遇:實習課長年薪7-8W,正式課長年薪8-10W。
※ 入職兩年后可加入萬德隆英才計劃,業績優秀者可晉升營銷主管級(年薪14w-17w)。
工作地點:南召縣南召購物中心
職位福利:五險、節日福利、定期團建、免費停車