崗位職責:
1、執行人力資源管理各項實務操作、流程和各類規章制度的實施,配合各業務部門的合作;
2、負責人才引進工作,根據編制需求,確定招聘目標,制定招聘計劃;了解用人需求,發布招聘廣告,針對職位要求進行篩選、面試、評估等相關工作;
3、熟悉使用招聘渠道,管理、維護招聘渠道,開發新的招聘渠道;
4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
5、開展新員工入職培訓,開發、制作培訓課件;明確培訓目標及方式,并協助用人部門進行業務培訓,保持員工良好的工作效率;
6、掌握績效管理的基本工具,熟悉績效管理的基本流程,并完善績效管理制度;主導績效考核的落地與實施,并有效追蹤考核效果,及時調整方向;
7、梳理企業內部的管理流程并優化,熟悉釘釘系統的使用和流程搭建,能幫助企業實現管理流程的電子化,提高工作效率。
崗位技能:
1、熟悉勞動法、勞動合同法、民法典等相關法律法規,熟悉海南省勞動和社會保障條例;
2、做事有原則,吃苦耐勞,有責任心,敬崗敬業;
3、有較強的抗壓能力,自我激勵能力;
4、有良好的溝通能力,能較好的處理人際關系;
5、熟悉企業招聘、培訓、績效等人力資源模塊。
工作經歷:
1、大專或以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、5年或以上人力資源、行政工作經驗;2年以上人力資源體系部門負責人工作經驗;
3、有醫藥公司人力資源管理工作經驗者優先考慮。
廣東嘉盟醫藥有限公司成立于2005年04月,是廣東省一家以精神類為主營產品的專業醫藥批發及銷售公司,對經營品種嚴格篩選、精心策劃、規范管理、全程追蹤,全力與生產廠家合作將所精選的每一個產品都打造成樣板市場。公司經營范圍:中成藥、化學原料藥、化學藥制劑、抗生素原料藥、抗生素制劑、生化藥品、第二類精神藥品制劑。2007年增加了二類管制藥品的經營權限,為公司今后幾年的快速發展鋪平了道路。截止到2010年底,我司銷售的精神類醫藥品種在廣東市場最齊全。目前已和廣東省市、地級市醫院精神、肺結核專科醫院建立了緊密的合作關系。在醫藥行業中,樹立了精神類產品專科領域的領頭軍地位。公司辦公環境清潔、人文和諧,人事結構單純,為您提供一個良好的工作環境,讓您有家的感覺;公司具有完善的培訓體系和科學的職業發展通道,為您的能力和職業發展提供足夠的舞臺;我們讓公司發展更好,讓公司的薪資福利更完善,不斷提高員工在公司的幸福指數。
職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節日福利、五險一金