雇員點評標簽
職位描述
門店銷售
SF JD 工作職責
支持團隊的用戶發(fā)展及銷售目標達成：根據(jù)銷售策略和團隊目標，在確保完成個人目標優(yōu)秀達成的同時，支持和幫助團隊增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量，確保個人和團隊銷售業(yè)績高標準達成；
支持銷售流程的精細化管理提升及團隊人員賦能：帶動團隊成員，幫助團隊包括但不限于LCTOD的流程精細化管理，包括線索跟進、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成；督促和引導團隊成員參加培訓、進行知識分享等方式提升銷售能力；
任職要求
認同和踐行蔚來“真誠、關愛、遠見、行動”的價值觀、工作方式，認可NIO的服務理念，愿意和公司共同長期發(fā)展；
2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問式銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達成銷售目標；
較強的目標感、信念感及執(zhí)行力，能夠帶動和感染團隊伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務工作;
對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
有良好的用戶服務意識，踐行用戶企業(yè)的理念，傳遞公司品牌價值；
支持團隊的用戶發(fā)展及銷售目標達成：根據(jù)銷售策略和團隊目標，在確保完成個人目標優(yōu)秀達成的同時，支持和幫助團隊增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量，確保個人和團隊銷售業(yè)績高標準達成；
支持銷售流程的精細化管理提升及團隊人員賦能：帶動團隊成員，幫助團隊包括但不限于LCTOD的流程精細化管理，包括線索跟進、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成；督促和引導團隊成員參加培訓、進行知識分享等方式提升銷售能力；
任職要求
認同和踐行蔚來“真誠、關愛、遠見、行動”的價值觀、工作方式，認可NIO的服務理念，愿意和公司共同長期發(fā)展；
2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問式銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達成銷售目標；
較強的目標感、信念感及執(zhí)行力，能夠帶動和感染團隊伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務工作;
對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
有良好的用戶服務意識，踐行用戶企業(yè)的理念，傳遞公司品牌價值；
SF JD 工作職責
支持團隊的用戶發(fā)展及銷售目標達成：根據(jù)銷售策略和團隊目標，在確保完成個人目標優(yōu)秀達成的同時，支持和幫助團隊增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量，確保個人和團隊銷售業(yè)績高標準達成；
支持銷售流程的精細化管理提升及團隊人員賦能：帶動團隊成員，幫助團隊包括但不限于LCTOD的流程精細化管理，包括線索跟進、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成；督促和引導團隊成員參加培訓、進行知識分享等方式提升銷售能力；
任職要求
認同和踐行蔚來“真誠、關愛、遠見、行動”的價值觀、工作方式，認可NIO的服務理念，愿意和公司共同長期發(fā)展；
2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問式銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達成銷售目標；
較強的目標感、信念感及執(zhí)行力，能夠帶動和感染團隊伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務工作;
對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
有良好的用戶服務意識，踐行用戶企業(yè)的理念，傳遞公司品牌價值；
支持團隊的用戶發(fā)展及銷售目標達成：根據(jù)銷售策略和團隊目標，在確保完成個人目標優(yōu)秀達成的同時，支持和幫助團隊增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量，確保個人和團隊銷售業(yè)績高標準達成；
支持銷售流程的精細化管理提升及團隊人員賦能：帶動團隊成員，幫助團隊包括但不限于LCTOD的流程精細化管理，包括線索跟進、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成；督促和引導團隊成員參加培訓、進行知識分享等方式提升銷售能力；
任職要求
認同和踐行蔚來“真誠、關愛、遠見、行動”的價值觀、工作方式，認可NIO的服務理念，愿意和公司共同長期發(fā)展；
2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問式銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達成銷售目標；
較強的目標感、信念感及執(zhí)行力，能夠帶動和感染團隊伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務工作;
對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
有良好的用戶服務意識，踐行用戶企業(yè)的理念，傳遞公司品牌價值；
工作地點
萬達廣場(安陽店)
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蔚來汽車
關于蔚來蔚來是一家全球化的智能電動汽車公司，于2014年11月成立，致力于通過提供高性能的智能電動汽車與極致用戶體驗，共創(chuàng)可持續(xù)和更美好的未來。蔚來是全球首家在美國、中國香港、新加坡三地上市的汽車企業(yè)。蔚來公司旗下現(xiàn)有蔚來和樂道兩大品牌。經(jīng)過九年多的發(fā)展，蔚來公司已成為全球領先的智能電動汽車企業(yè)之一。蔚來堅持核心技術的正向研發(fā)，截至2024年6月底，申請中及已授權專利總數(shù)9000余件，同時建立了由12個領域的技術棧構成的“蔚來技術全棧”。蔚來在上海、合肥、北京、南京、深圳、杭州、圣何塞、慕尼黑、牛津、柏林、布達佩斯以及新加坡等地設立了研發(fā)與生產(chǎn)機構，并在中國、挪威、德國、荷蘭、瑞典、丹麥等國家建立銷售和服務體系。蔚來品牌目前有八款高端智能電動車型在售，樂道汽車首款產(chǎn)品將于2024年9月上市。截至2024年7月31日，蔚來品牌已累計向用戶交付557,518臺新車，持續(xù)引領30萬以上高端純電市場。 About NIO NIO is a global smart electric vehicle company founded in November 2014. Dedicated to creating a joyful lifestyle for users by providing high-performance smart electric vehicles and exceptional user experiences, NIO is the first car company listed in the United States, Hong Kong, and Singapore. NIO currently has two major brands under its umbrella: NIO and ONVO. After more than nine years of development, NIO has become one of the world's leading smart electric vehicle companies. NIO is committed to the forward development of core technologies, and as of the end of June 2024, the company has filed for and obtained over 9,000 patents. Additionally, NIO has developed NIO Full Stack, a collection of 12 technology domains. NIO has R&D and manufacturing facilities in Shanghai, Hefei, Beijing, Nanjing, Shenzhen, Hangzhou, San Jose, Munich, Oxford, Berlin, Budapest, and Singapore. The company has also established sales and service networks in China, Norway, Germany, the Netherlands, Sweden, and Denmark. NIO currently offers eight high-end smart electric vehicle models. ONVO's first product will be launched in September 2024. As of June 30, 2024, NIO has delivered a total of 537,020 vehicles, leading the premium BEV segment priced above RMB 300,000.
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