崗位職責
一 員工關系
1 人事管理:入離調轉流程及手續辦理,員工檔案管理;
2 員工活動:策劃組織員工活動;
3 勞資糾紛:協助處理勞動爭議;
二 薪酬福利
1 考勤:月度考勤收集核對及確認;
2 薪資:協助薪資核算,工資條制作;
3 福利:福利選比采購發放;
三 招聘培訓
1 協助簡歷篩選面試邀約;
2 協助招工相關工作;
3 對接培訓需求,協助制定培訓計劃;
4 啟動培訓項目,跟蹤培訓過程;
5 協助宣貫及推進企業文化落地;
6 輔助編制文化管理制度及手冊;
四 績效考核
1 收集整理績效指標;
2 統計考核數據。
五 其他
1 各類報表制作;
2 日常各模塊涉及臨時事務性工作。
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