階梯式底薪?臺(tái)次提成?業(yè)績(jī)提成?績(jī)效
任職要求:要求具備溝通能力,形象好氣質(zhì)佳。具備服務(wù)意識(shí)。有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.負(fù)責(zé)邀約、接待客戶,向客戶宣傳,展示和講解車輛的相關(guān)信息;
2.負(fù)責(zé)解決客戶疑問(wèn),建立良好的客戶關(guān)系,積極鼓勵(lì)客戶試駕,提供最佳的客戶體驗(yàn)服務(wù);
3.貫徹銷售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完成客戶接待和車輛銷售目標(biāo);
4.根據(jù)公司通過(guò)各營(yíng)銷渠道獲得的客戶資料建立客戶檔案;
5.負(fù)責(zé)線索量的收集、整理,分析線索數(shù)據(jù);
6.完成線上銷售任務(wù)目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)客戶交付管理,為客戶打造便捷,高效,有儀式感的新車交付體驗(yàn);
8.確保各項(xiàng)交付流程及政策落地,并適時(shí)根據(jù)實(shí)際操作提出改進(jìn)建議;
9.管理客戶交付時(shí)間預(yù)約,確保客戶準(zhǔn)時(shí)到店,及時(shí)交車;
10.及時(shí)有效的將信息錄入銷售系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)有效性;
**劃重點(diǎn)** 拒絕畫餅不空談。領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí),事少,來(lái)就是讓大家開心賺錢。
能力強(qiáng),月入2萬(wàn)不是事。
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