(1)組織公司制造能力提升工作,推進制造能力的總體規劃、牽引、目標制定和落地實施。
(2)組織和協同公司各相關部門,結合行業與實際基礎現狀等差異化情況制定制造能力提升方案,包括方向、目標、路徑和實施計劃,形成公司整體規劃、藍圖。
(3)負責組織公司的智能制造成熟度評價以及智能制造能力的持續提升,推動公司智能工廠建設實施。
(4)組織智能制造領域的內外部專題培訓和學習交流,負責公司內的智能制造知識和建設工作的推廣宣傳。
(5)跟蹤和解讀智能制造領域的相關國家政策,爭取外部資源支持。
(6)組織精益生產管理體系建設以及精益基礎能力建設,組織推動生產制造過程的精益改善項目。
(1)基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄,工作責任心強,廉潔自律、抗壓能力強。
(2)教育背景:具有大學本科及以上學歷,工業工程、工程類等相關專業。
(3)應聘年齡:年齡40歲及以下。
(4)技能要求:熟悉智能制造領域精益化、自動化、信息化、智能化、數字化等專業知識和相關解決方案,熟悉智能制造與智能工廠架構,熟悉項目管理;具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力;
(5)工作經歷:具有2年及以上智能制造、精益管理、智能化裝備相關工作經驗。