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應聘須知：入職前需在鄭州總部進行為期一周的培訓；2年同崗位工作經驗為硬性條件。請了解清楚后進行進一步溝通哦~
【崗位職責】
1、主要負責公司各部門人員招聘，面試和后續跟進;
2、維護客戶資料庫，確保資料庫活躍度;
3、負責公司日常行政事務開展，包括接待安排、團隊建設、節日福利籌備、差旅行程安排、對外事務處理;
4、執行并完善總公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;
6、對接總部其余人事行政工作內容和需求，及時反饋報備。
【技能及經驗要求】
1、25-35歲，大專及以上學歷，2年以上行政人事經驗；
2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強;
3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
4、具有較強的應變能力和內外溝通能力;
5、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作office辦公軟件。
【福利待遇】
薪資：2500
8：30-12：00 ，14：00-18：30 ，單雙輪休
1.端午，中秋，過年發放禮品。
2.法定節假日正常放假。
3.優秀員工還有機會去阿里總部培訓學習。