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一、工作內容：

1、負責貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，組織實施并完成公司下達的分管部門的各項工作和指標：

2、負責協助總經理完成日常工作的跟蹤、匯報及與部門間的溝通與協調等；

3、負責維持、處理公司業務、對外有關方面的外部關系；

4、負責配合總經理出席重要的公關活動；

5、主持和管理采購、商務等日常業務作業，審閱與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件，定期主持召開相關工作會議，全面準確把握分管工作運行狀況；

6、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行，定期向總經理匯報所管工作目標完成情況、執行效果等情況；

6、做好保密工作，凡涉及公司及領導工作中的秘密信息和資料不可傳播。

二、任職要求

1、3-5年以上企業管理工作經驗，至少3年以上企業全面管理工作經驗，具有弱電/消防工程施工經驗，3年及以上相關工作經驗，可以適應偶爾出差；

2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。

3、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

4、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；

三、薪資福利

1、試用期2個月，試用期薪資8000元/月（含補助+全勤）；

2、轉正后薪資實行年薪制12萬-15萬元；

3、轉正后繳納五險一金及商業保險1份，提供定期健康體檢、過節福利、年終獎、團建等